Wirkungsanalyse 360°

Ein rundum Kommunikationstraining

Sie wollen wissen, wie Sie wirken?

Die Wirkungsanalyse kann als Einzel- oder Gruppencoaching stattfinden und dauert einen ganzen Tag.

 

Sie erhalten ein umfassendes und differenziertes Feedback zu Ihren körpersprachlichen, stimmlichen und sprecherischen Fähigkeiten.

Diese werden sowohl per Audio- und Videoaufnahmen, als auch fotografisch und schriftlich dokumentiert und Ihnen als Zusammenfassung in einem Potenzial-Papier nach dem Workshop überreicht.

Das Potenzial-Papier enthält außerdem eine Sammlung von Übungen und Tipps, wie Sie Ihre Wirkung im Alltag verändern können.

 

Mögliche Themen

  • Präsenz und Ausstrahlung
  • intuitive Kommunikation
  • unbewusste Botschaften
  • körperliches Wirkungsvermögen
  • Hochstatus/Tiefstatus
  • stimmliche Ausdruckskraft
  • sprecherische Kompetenz
  • Überzeugungskraft und freies Sprechen
  • Hörerkontakt und Empathie
  • Innere Haltung/Mindset

Inhalte

1) Systematische Analyse in 5 Bereichen

  • Kommunikationsbiographie/Prägung
  • Wahrnehmungsfähigkeit
  • körpersprachlichen Muster
  • stimmlichen Ausdruckskraft
  • sprecherischen Kompetenz

 

3) Reflexion

  • Differenziertes Feedback anhand der Audio/Video Aufnahmen
  • Bewusstmachen der Wirkungsmechanismen
  • Erkenntnisgewinn durch Ursachenforschung
  • Fähigkeiten-Möglichkeiten-Vergleich

 

2) Praktische Umsetzung

  • vorbereitete Rede als freier Vortrag
  • Spontanrede
  • verschiedene Gesprächssituationen/Settings
  • nach Absprache mit Feedbackgebern und Seminarschauspielern

 

 

4) Empfehlungen und Transfer

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Übungen, Tipps, Transferaufgaben
  • Lern-Strategieberatung
  • ggf. weiterführender Coachingplan

Ablauf

  • In einem kostenlosen Vorgespräch beleuchten wir Ihre Themen und Ziele
  • Sie erhalten ausführliche Informationen zu den Inhalten des Coachings
  • Sie erhalten einen Fragebogen, den Sie bis spätestens eine Woche vor dem Coaching ausgefüllt zurück senden
  • Sie bereiten sich mit einem freien Vortrag (Thema Ihrer Wahl) auf das Coaching vor
  • Am Coachingtag führen wir die besprochenen Analysen, Settings und Übungen durch
  • Sie erhalten nach Abschluss des Coachings Ihr persönliches Potenzial-Papier
  • dazu alle Audio/Video Aufnahmen, sowie der Zusammenfassung der Punkte 1-4
  • ggf. Nachbesprechung

Inklusive Leistungen

  • Vorgespräche
  • Aufbau von entsprechenden Settings
  • ggf. mehrere Feedbackgeber/Seminarschauspieler
  • ggf. Kooperation mit anderen Coaches,
  • Potenzial-Papier zu den Punkten 1 - 4